Seit dem Beginn der anhaltenden Coronavirus-Pandemie ist klar, dass betriebliche Weiterbildungsangebote aus Sicherheitsgründen weitestgehend auf digitale Formate umgestellt werden müssen. Doch die meisten Kursinhalte lassen sich nicht eins-zu-eins ins digitale Format übersetzen. Wie können Unternehmen ihre Weiterbildungsangebote so gestalten, dass sowohl TrainerInnen als auch Beschäftigte mitmachen wollen?

Die Mitarbeiter fast aller Unternehmen arbeiten in den nächsten Wochen an unterschiedlichen Orten, vor allem im Homeoffice. Die Möglichkeiten, sich über digitale Tools auszutauschen und darüber die Arbeitsabläufe am Laufen zu halten, sind vielfältig. Doch welches Tool eignet sich für welchen Anlass? Und welche Vor- und Nachteile gibt es in der Handhabung und Implementierung? Darum geht es beim ersten digitalen cyberTREFF.